昨夜は、新人4人+2年生6人+大さん+おまけの私の12人で
入社2ヶ月+1年先輩社員の”コニュニケーション会 ”「えんかい」でした。
先日の北村塾の20:00~26:00の6時間に比べると19:00~23:10と
69.44%の時間でしたが・・・・。
全員 ”前向き” で ”純粋に頑張ってる” のを実感して ”感動” でした。
3年以上の先輩・責任者も、彼・彼女達の”夢・目標”の実現を阻害すること
が無いよう、指導、育成お願いします(学習しないと追い越されますよ!!)
先月(五月・皐月)は、皆さん、最後のさいごまで”執念・執着心”で、
おつかれさんでした。
結果の数値目標の達・不達と別の私の勝手な「評価」は、
◎ヒルトン(昨8月以降、さすが期待通り)
札幌(タナボタを、悪用せず、王道のPDCAで達成)
八尾(月初5月年月初計画を下方修正?を乗り越えPDCAで97%、価値、”大”)
〇甲子園(メンバー?の中で昨対クリア)
B大阪(月末の特需?を間違った処理をせづ、達成意欲ひしひし!昨対はクリア)
〇では無いけど、近い? M広島(最後までの”執念・執着心”)
本店(結果オーライ?、5月は達成意欲ひしひしと感じられたのに?!)
特別◎B広島(店長・メンバーの皆さん+荒木チーム+関係者本当にご苦労さんでした)
皆さん、本当にご苦労さん、おつかれさんでした。
先日の「天剣慢録」の12条ですよ、目的は「APと期中のPDCA」の完遂!!
実績数値は、「結果」です。
間違え無いように!!、間違えなければ、必ず次に繋がりますから!!
今日は、朝10時過ぎから、「鳩・小」さんの辞任で大騒ぎ!
次をどうするのか?いいかげんに「チャント」やってほしい・・・・・
では、また。 おがは まさあき
2010年6月2日水曜日
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